宣恩县：“贡水人才30条” 升级2.0版

　　湖北日报全媒记者 鲁腾 通讯员 陈绪开 李永红

　　“我参加，正好有很多难题没思路。”1月11日，得知县里组织了一场由多名专家授课的生猪养殖培训，宣恩县长潭河侗族乡杨柳池村村民李明富立即报了名。

　　此次培训由该县畜牧兽医服务中心和“刘国平工作室”共同发起，主要针对县内养殖大户，3天时间就有60多人报名参训。

　　去年12月9日，长江大学刘国平教授在宣恩成立人才工作室，这是宣恩首个畜牧业类工作室。刘国平的学生、宣恩县畜牧中心技术骨干周康被聘为工作室的第二主持人。

　　为进一步聚集人才，宣恩县调优扩容惠才政策，在“人才30条”的基础上迭代升级2.0版，配套编制45条实施细则，新增加强重点行业人才培养、提高经济待遇、鼓励落户等举措，完善配套奖励及津贴。

　　依托“刘国平工作室”，宣恩县畜牧兽医服务中心、湖北大派食品集团有限公司分别与长江大学签订合作协议，在育人、引才、援企等多方面展开深度合作。目前，该工作室正为大派食品争取300万元的品牌建设项目，并在宣恩县开展山区非洲猪瘟防控体系建设。

　　自“人才30条”发布以来，宣恩柔性引进专家人才118人，成立2个省级专家工作站，15个候鸟人才工作室，聘请了40余名候鸟专家担任县级人才工作室顾问，集中兑现各类人才补贴1400余万元。此外，宣恩通过发挥28个县级人才工作室的示范带动效应，助力宣恩城市能级提升、产业迭代升级。据统计，全县认定E类以上人才179人。

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