包头市农村牧区社会事业发展中心 召开2021年度事业单位公开招聘人员 述职测评会

　　

　　为进一步加强干部队伍管理，全面了解和掌握2021年度事业单位公开招聘人员一年来的现实表现，增强年轻干部的责任意识、担当意识和履职意识。按照相关文件要求，12月2日，包头市农村牧区社会事业发展中心召开2021年度事业单位公开招聘人员述职测评会，全体干部职工参加会议。

　　

　　会上，程相君等10名干部结合自己的岗位职责，主要从入职一年来的任务完成情况、个人成长收获、存在的不足等方面，对试用期内个人工作进行了总结，并对今后打算进行了深刻展望。他们纷纷表示，将增强初心使命，坚持“有解思维”，满腔热忱爱包头，立足岗位作贡献，用青春和汗水书写奋斗新时代的崭新篇章。

　　

　　在听取了程相君等10名的试用期工作汇报后，与会干部职工本着客观、公平、公正的原则，根据他们在试用期的表现，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评，10名新录用干部以全票优秀通过了民主测评。

　　党支部书记、中心主任呼伦对10名干部一年来的工作表现和成长进步给予了充分肯定，并向大家提出了殷切期盼:一是切实加强政治理论学习。特别是要深入学习贯彻落实党的二十大精神，通过理论学习增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、工作上讲纪律，业务上讲精干。二是树牢岗位意识。做到在岗爱岗、在岗言岗、在岗为岗。立足岗位，积极履职、敢于担当、善于创新，以对组织负责、对事业负责的态度和时不我待、只争朝夕的精神谋其政、干其事、求其效。三是加强团结协作。要进一步增强团队协作精神，提高中心凝聚力，围绕中心工作大局，积极协助领导抓好各项工作。与各股室同事加强联系、主动沟通，相互支持、密切配合，齐心协力演好“同台戏”。

　　开展新录用工作人员试用期满转正述职测评，是加强队伍建设，培养年轻干部的重要举措，有利于增强新录用年轻干部加入农牧系统的仪式感、使命感，促进年轻干部尽快成长成才。下一步，我中心将坚持正确选人用人导向，不断加强对干部队伍的教育监督管理，引导其坚定理想信念，不断激励年轻干部创先争优，担当作为。

　　

　　

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　　 信息来源：包头市农牧局

原文链接：http://nmt.nmg.gov.cn/xw/msdt/bt/202212/t20221205_2183429.html
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