南通开发区市场监管局组织开展主题“大讨论”活动

　　2月7日，南通开发区市场监管局机关支部开展发扬实干、担当、创新、协作、拼抢五种精神的“大讨论”活动，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实“四敢”重要要求，以及市、区两级持续推进“招商引资突破年”“营商环境提升年”“机关作风建设提升年”动员大会精神和全区工作会议部署要求，进一步碰撞思想、凝聚共识，为市监系统积极投身“四主一最一中心”建设提供坚强思想保障和作风保障。局党组书记、局长王瑞涛以普通党员身份参加讨论活动。

　　活动中，机关支部9名同志结合工作实际，围绕“五种精神”，阐述了自身的理解和体会、启示与心得，并确定了下阶段工作的目标和方向。局领导任洁华、朱秦等带头发言。

　　在认真听取同志们的讨论后，王瑞涛作总结发言。他说，两年前，我们决定开展“作风建设提升年”活动，并根据干部队伍建设需要，确定了实干、担当、创新、协作、拼抢五种精神。两年来，我们大力发扬、全面践行，靠实干夯实基础，靠担当凝聚力量，靠创新争当示范，靠协作赢得认可，靠拼抢铸就辉煌。全系统不断突破自我、超越自我，实现了许多难以实现的目标，取得了许多前所未有的业绩，2022年7项重要考核指标名列全市第一，4项工作指标创历史新高，2个创新项目全市示范领跑，并连续获评“江苏省文明单位”“全区优化服务优秀单位”。

　　王瑞涛指出，实干、担当、创新、协作、拼抢五种精神既相辅相成，又各有侧重，是我们在实践考验中凝练的智慧结晶，是推动市场监管事业发展的动力源泉和宝贵财富，必须持续巩固好、深化好、发扬好。我们通过发扬“五种精神”创造了精彩的过去，也将依靠这“五种精神”开创更加美好的未来。

　　王瑞涛强调，新的一年里，我们将面对更严峻的考验、更繁重的任务、更艰难的目标，需要付出更为艰苦的努力。局机关支部党员干部要提高政治站位，增强战略定力，坚持在全系统同志中当“头雁”，在持续发扬“五种精神”上做表率。要进一步增强集体荣誉感和使命感，拉高工作高线，提升工作标准，努力推动各项工作实现从“对标达标”到“领先率先”的重大飞跃，展现大部门的大作为、大担当。要秉持“归零心态”，把成绩留给昨天，把目光投向远方，牢牢锁定全年目标任务，在服务发展大局、优化营商环境、科创项目招引、防范安全风险、守稳市场秩序等各方面聚焦发力、接续奋斗。

　　连日来，区市场监管局各分局支部就相同主题，结合实际先后开展了多轮“大讨论”活动。

原文链接：http://www.nantong.gov.cn/ntsrmzf/sxcz/content/28f6c5b8-da8f-452f-8a9e-b6ee418cb16c.html
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