干部作风大改进① | 威海市农业农村局启动“作风大改进”行动

　　

　　11月3日，威海市农业农村局召开干部作风大改进行动部署会，传达学习全市干部作风大改进行动推进会议精神，启动农业农村系统干部作风大改进行动。威海市农业农村局局长周华同志主持会议并讲话，全系统120多名干部职工参加会议。

　　会议指出，在威海市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神之际，市委决定在威海市开展干部作风大改进行动，充分体现了市委加强干部作风建设的坚定决心。全体干部职工一定要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，切实增强推进干部作风大改进行动的责任感和紧迫感，坚持刀刃向内，敢于“揭短亮丑”，以刮骨疗毒的勇气和魄力，打好这场干部作风大改进攻坚战。

　　会议强调，要在这次大改进活动中学在前头、干在前头、落在实处，用更高的标准、更严的要求，锤炼过硬的作风，不折不扣地把市委部署落到实处。要通过举一反三、认真反思，深入查找全市农业农村系统党员干部在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设等方面存在的突出问题，立足从源头把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改。着力查找解决四个方面突出问题：一是认真查找和改进责任意识不强，“不想为、不想担”问题；二是认真查找和改进工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题；三是认真查找和改进干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题；四是认真查找和改进能力素质不高，“不会为、不会担”问题。要以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，着力打造一支“对党忠诚、作风优良、公正廉洁、服务人民”的新时代“三农”干部队伍，努力为“精致城市·幸福威海”建设贡献更大力量。

　　会议要求，要加强组织领导，务求取得实效。干部作风大改进行动要久久为功、常抓不懈。一是强化组织领导。要立即成立干部作风大改进行动领导小组，研究制定工作方案。领导干部要身体力行、率先垂范，带头对工作作风方面存在的突出问题，进行深入反思、重点查摆、认真整改，推动作风大改进深入开展，并取得实实在在的成效。二是制定改进台账。各级干部要按照“严、实、深、细”四个要求，制定改进清单，即查摆问题、原因剖析、整改措施、责任落实及完成任务清单。三是开展“大调研、大走访”活动。全体领导干部要立即深入田间地头，对分管领域开展实地调研工作，仔细发现并认真对待基层、企业、群众反映亟待解决的实际问题，坚持即知即改，边整边改，以问题解决的多与少，解决的好不好来衡量作风大改进成效。

　　

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