市农民素质办2021年部门整体支出绩效评价报告

　　市农民素质办部门整体支出绩效评价报告

　　

部门概况	单位名称	湘潭市农民素质教育管理办公室
	年度预算金额	163.57万元
	主管部门	湘潭市农业农村局
	单位基本职能	负责全市农民素质教育和农村劳务经济的监督管理；综合协调农民素质教育规划；负责农业职业技能鉴定、农业科技培训协调指导等工作。
绩效完成情况	部门整体支出管理和使用基本情况	一、部门整体支出绩效评价管理工作 　　1、成立湘潭市农民素质教育管理办公室绩效评价领导小组，制定2021年度绩效评价方案，设计2021年度部门整体支出和项目绩效评价指标体系。 　　2、对2021年度财政性资金拨付、管理、使用情况进行汇总分析。按照设定的绩效评价指标客观、真实地进行打分，总结财政资金绩效情况，最后形成绩效评价报告。 　　3、对本单位绩效评价自评报告在湘潭市农业农村局网站上进行公开。 　　二、部门整体收支情况 　　（一）部门预算整体收支情况 　　2021年部门整体支出财政拨款收入共163.57万元，包括上年结转结余16.02万元，年初部门预算122.65万元，年中财政主动追加部门预算24.9万元：1、2020绩效考核奖金4.9万元；2、农业发展专项创新创业资金20万元。 　　至2021年12月，部门整体支出为163.57万元，其中基本支出163.57万元。 　　（二）预算情况 　　1、年初预算情况 　　年初单位预算收入全部为财政拨款收入，预算数为122.65万元。三公经费预算3.52万元，其中公务用车3.2万元，公务接待0.32万元，因公出国（境）0万元。三公经费占单位年初预算收入的2.9%。 　　2、年中追加预算情况 　　年中追加预算全部为财政主动追加的基本支出，总计24.9万元。根据文件要求，财政主动追加部分均不计入预算调整率。具体情况是：1、2020绩效考核奖金4.9万元；2、农业发展专项创新创业资金20万元。 　　3、全年总预算情况 　　全年公共财政拨款172.67万元，包括上年结转结余30万元，年初下达预算120.27万元和财政年中主动追加的22.4万元。 　　（二）预算执行情况 　　全年公共财政拨款163.57万元（含2020年度结转经费16万元），全年支出预算经费163.57万元。支出的163.57万元中，其中工资福利支出85.4万元，占支出总额的52.21%，商品和服务支出64.04万元，占支出总额的39.15%，对个人和家庭的补助支出9.52万元，占支出总额的5.82%。全年三公经费预算3.52万元，截止12月31日三公经费支出2.58万元，三公经费控制率为73%。
	绩效目标完成情况	一是组织“新农民”培训。为落实市“十四五”规划“162 工程”新农民培养任务和市委农村工作会议有关工作安排， 3月11日，2021年湘潭市新农民培训启动暨市级示范班在湘潭市委党校开班，副市长刘永珍出席开班仪式并作重要讲话。11月23日至25日，农业产业化龙头企业带头人培训班在湖南农大举行，这是我市首次组织新农民培训走进高校。至11月底，新农民培训市级示范班20期计1100余人的培训已全部完成，具体内容包括农机、粮食生产、湘莲（莲渔综合种养）、农村人居环境整治、小水果、茶叶、蔬菜及电商运营、创业创新等，还融入了农业保险政策宣讲和《乡村振兴促进法》的学习。 　　二是组织产业领军人才培训。为持续推进”六大强农”行动，推动乡村产业特色产业发展，我办积极向省农业广播电视学校汇报，争取湖南”农广助农”工程优质湘猪产业领军人才培训班和湘潭莲（稻）渔综合种养产业领军人才培训班在韶山主办。5月11日至14日，来自湘猪工程核心技术团队全体人员、基层农业技术干部、优质沙子岭猪及湘沙猪配套系的经营主体近百人进行了4天专项系统的培训。11月3日至6日，来自各县市区的80余名学员通过专家授课、现场答疑、讨论交流和实践实训等形式，围绕我市综合种养现状、发展和未来，水产发展和方向和瓶颈及渔业发展回顾与展望等方面，共同推进我市以“莲+”为主导的综合种养产业发展。 　　三是组织农村“双创”赛事。根据省农业农村厅、团省委、农行省分行《关于举办“农行杯”第五届湖南省农村创业创新项目创意大赛暨第八届“创青春”湖南省青年创新创业大赛（乡村振兴专项）的通知》要求，联合团市委、市发改委、市人社局、农行湘潭分行下发举办湘潭市选拔赛的通知，共收到报名项目49个，推选30个项目进入市选拔赛，评选出初创组、成长组一等奖各1个，二等奖各2个，三等奖各2个，另根据选手示范带动作用推选了10名农村创业创新带头人，经组委会审定，在获奖项目中推选了6个项目参加全省决赛。9月8日至9日，全省大赛决赛在韶山举行，湘潭市获优秀组织奖。通过双创赛事，旨在广泛调动农民创业创新的积极性，营造全市农村创业创新氛围，为我市乡村振兴选拔一批农村双创优秀项目、发现一批农村双创带头人，培育一批创业创新人才。 　　四是开展“湘潭最美新乡贤”评选工作。为促进乡风文明，推动乡村治理，建设大美湘潭，寻找挖掘出一批根植于乡土的“新乡贤”，中共湘潭市委农村工作领导小组办公室、湘潭市精神文明建设指导委员会办公室于8月联合下发《关于开展2021年“湘潭最美新乡贤”推荐评选工作的通知》（潭农组办发（2021）9号）。 经基层推荐、市级初审、综合评审、组织考察、公示等环节，在全市评选了10名“湘潭最美新乡贤”，进一步推进乡贤文化建设，涵育文明乡风乡貌，促进农民共同富裕。 　　五是参加全省“三农”干部走出去培训班。 按照省农业农村厅相关要求，9月13日-17日，在省农广校（省农科教中心）的精心组织下，来自长沙、湘潭、怀化、湘西州4个市州及县市区农广体系的近40名代表参加了2021“三农”干部走出去培训计划（省内）示范班的学习。 六是参加全国农民莓茶采收运动会。为深入开展农民健身活动，着力打造全国农民体育品牌赛事，充分展示莓茶产业助力乡村振兴，7月25日至27日，由中国农民体育协会、中国农村青年致富带头人协会指导，湖南省农业农村厅、共青团湖南省委、张家界市人民政府主办的首届全国农民莓茶采收邀请赛在张家界永定区成功主办，共有来自全国7个省的16支代表队参加比赛。我市由湘乡农业农村局选拔6名选手参加了4个项目的比赛，1名选手荣获体育道德风尚奖，4名选手分别荣获莓茶扦插和包装比赛二个项目的一等奖，湘潭市代表队荣获体育道德风尚奖。
存在的问题分析及改进措施	存在的问题	资金到账较晚，经费拨付滞后，影响培训工作开展；虽然做到了专款专用，但是培训的内容和方式千篇一律。
	改进措施	使经费拨付与工作进度同步；强化预算绩效管理，对经费使用进行跟踪管理，提高使用效率。
	其他需要说明问题	无

原文链接：http://xtsnyncj.xiangtan.gov.cn/12742/12795/12791/content_1029147.html
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