《保障农民工工资支付条例》

　　《保障农民工工资支付条例》

　　2020年5月1日实施

　　农民工告别“忧酬烦薪”有了法律保障

　　去年12月30日国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》，将于今年5月1日起施行。这是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。

　　《条例》共七章64条，把国家近年来行之有效的治理欠薪制度进行了法律化、集成化、系统化，在制度上一体设计，监管上整体联动，惩处上刚性有力，构建起系统完备、科学规范、运行有效的根治欠薪制度体系，提高了根治欠薪制度措施的刚性，使根治欠薪工作有法可依。

　　《条例》从厘清责任分工、规范工资支付、明确工资清偿、加强重点领域治理、强化监督检查等方面作了规定。落实主体责任：坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，实现多方共治；规范工资支付：明确工资支付的方式、时间等；明确清偿责任：规定用人单位为工资清偿责任主体，针对不同用工形式细化清偿责任；细化特别规定：针对工程建设领域，规定工程款支付担保、实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度；强化监管手段：明确相关部门监督检查权限，建立欠薪失信联合惩戒等制度。

　　如何维权？“一厅一线一网一平台”畅通维权渠道。农民工可以通过“一厅一线一网一平台”来反映问题、维护权益。“一厅”，主要是省、市、县各级人社部门行政服务大厅。“一线”，是人社部门的“12333”咨询热线。“一网”，是河南省农民工工资支付监管系统网址和二维码。“一平台”，就是各级劳动保障监察机构的举报投诉平台。《条例》规定，任何单位和个人，不得拖欠农民工工资。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人社部门或者其他有关部门举报。农民工被拖欠工资的，有权依法向人社部门或者其他有关部门投诉，或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

原文链接：http://nyncj.puyang.gov.cn/pc/fwzx.asp?a=newsview-4847
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。