问题导向促成效，夯实基础提成色——江安县全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作

　　

　　为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，江安县加强抽查督导、实施县内镇级交叉检查摸排存在问题，就难点堵点问题开展分片区研讨，提出解决方案，在治标上下功夫；建立末位跟班学习制，开展领导干部培训，加强干部队伍源头建设，夯实基层人员专业素质，在治本上做文章。立足标本兼治的原则，全面做好巩固拓展脱贫攻坚成果省市级考核和国家后评估准备工作。

　　一、分区研讨排堵点。印发《关于开展2022年巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接片区分析研判方案》（江乡振函〔2022〕37号），将14个镇分为四个片区，明确分析研判时间与内容。研判会统筹组织相关县级部门参会，要求各镇围绕年度目标任务完成等八个方面情况进行详细陈述，县镇就前期督查检查收集的问题开展研讨，确定问题整改责任单位及期限。全县集中大排查共收集50个问题均上会研判了解决方案。

　　二、跟班学习抓源头。建立末位跟班学习制，就每次分片区研讨收集的情况，对全县各镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接整体工作进行排名，末位镇安排乡村振兴办同志到县乡村振兴局进行为期一周的跟班学习，学习结束时进行核心内容测试，合格后方可返岗。跟班人员系统学习帮扶政策、防返贫检测系统、资金项目使用管理、资料整理等方面的业务知识，进一步熟练掌握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的核心要点，切实提高一线工作人员业务水平。

　　三、干部培训提素养。为全面增强我县乡村振兴干部政策理论水平，提升乡村振兴实战能力，夯实底层业务基础，以各阶段督查检查出的问题为导向，适时开展专题培训。今年以来，组织县级部门、镇、村乡村振兴战线干部培训3次，乡村振兴局牵头2次，组织部牵头1次。培训对象涵盖县四家班子分管领导、县级相关部门和各镇分管领导、业务骨干、驻村工作队员、村级党组织负责人、涉农金融公司主要负责人等208人次；培训内容涉及党性教育、两会精神解读、巩固脱贫成果、实绩考核、防返贫检测、项目资金管理及使用、乡村振兴规划与建设、乡村治理、厕所革命以及相关政策法规等十个块面。

　　

原文链接：http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100632/2022/11/17/06e498030d0f4d94819ce576b83a5cf8.shtml
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