谯城：“筑巢引凤”聚人才 “引育管用”促发展

　　今年以来，谯城区多渠道培育本土技能人才，畅通人才晋升渠道，多维度引导人才助企，为全区社会经济发展“提质增效”提供了强大的人才保障。

　　多样化搭建招才引智平台。人社部门引导高校毕业生回谯就业，通过公开考试、招聘等方式，近三年为全区招募“三支一扶”、基层特岗、事业单位人员等651人，大大充实了全区人才队伍。组建区创业办，发放创业担保贷款4.14亿元，吸引人才返谯留谯创业发展，先后在杭州等地组织召开22场“迎老乡、回故乡、建家乡”双招双引恳谈会，并在北京市、上海市等地设立3家驻外农民工服务站。利用信息化手段实现用人招聘、人才引进一揽子受理，开发“我要招工”小程序，同步上线“皖事通”平台，实现招聘求职一键“掌上”沟通。

　　多渠道培育本土技能人才。区人社局加快推进高层次、急需紧缺和骨干专业技术技能人才的培育培养。2021年，通过就业技能培训活动培养中药炮制工、电子商务师等各类技能人才1555人，为社会和企业发展注入强大动能。组织亳州职业技术学院、亳州中药科技学校等职业院校与重点企业开展校企合作。推动亳州机电信息工程学校与联滔电子有限公司联合办学，开设“联滔班”，稳定培养储备职业技能人才；济人药业、联滔电子公共实训基地建设正在推进。针对人才培育晋升过程中的职称晋升、评定等问题，在局属各业务股室设立服务专岗，为各类人才提供“一站式”服务，畅通人才晋升“绿色通道”。

　　多维度引导人才助企发展。推荐重点发展产业、高新技术产业等优势企业申报博士后站点，加快推进技术创新，促进科技成果转化，目前全区已建成协和成药业、济人药业等5家博士后工作站。立足谯城特色产业，发挥人才优势，汇聚花茶产业高技能企业，搭建占地230亩的谯城花茶产业孵化基地，通过孵化整合，基地现有生产企业87家，近三年产值达50亿元。青年创客中心累计孵化企业500多家，项目总产值达17.27亿元；青年电商园累计孵化企业120家，并先后获得“省小微企业创业创新基地”“省众创空间”“省农民工返乡创业示范园”等荣誉称号。（记者 刘景侠）

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