石泉：拧紧作风效能“发条” 提升农业干部“本领” 发布时间：2022年07月26日16时47分作者：张欢欢来源：石泉县农业农村局

　　为持续推进“作风效能建设年”活动走深走实，着力打造一支“一懂两爱”的农业干部队伍。石泉县农业农村局紧扣“转作风、提效能、促发展”主题，在全系统深入开展作风效能建设“五个专项行动”，切实转变干部作风，整治庸懒散慢拖行为，不断提升为民服务能力，为推动全县农业产业高质量发展提供坚强作风保障。

　　干部综合素质明显提升行动。一是强化干部学习培训。按照“一月一主题”农业干部大讲堂要求，采取集中学习、专家讲座、技能提升、网络培训、请进来走出去等方式，形成制度常态化进行，不断提升干部政治理论水平和综合素质。二是运用“青蓝工程”师徒帮带。实行局分管领导、股室负责人与青年干部结对帮带，将新进单位及工作经验缺乏的青年干部形成结对帮带机制，让青年干部能快速适应岗位，掌握必备技能，为单位投入新活力，做出新贡献，使干部综合素质不断提升，单位综合实力不断增强。

　　争先创优意识不断增强行动。一是着力推行竞争上岗、轮岗，双向选择、人岗相适工作法，让干部多岗位锻炼，积累工作经验，成为工作的行家能手和单位的业务骨干，同时建立表彰奖励机制，不断激发干部工作活力。二是推行晾晒励汰究绩效管理，对未按要求完成任务的，及时督办提醒、责令整改、约谈提醒、批评通报，同时将结果与职务职级晋升、考核评优树模、年终奖挂钩，营造干事创业良好氛围，全面激发争先创优活力，确保各项工作任务有效落实。

　　项目建设质效明显提升行动。对照全局固定资产投资和高质量项目建设任务清单，列出项目计划表，排出项目时间点，将重点项目倒排工期，实行定期通报，分色预警，公开晾晒。同时跟踪督办，狠抓推进，切实保障项目建设任务按期完成，对项目实施过程中存在问题及时研判、商讨举措，解决实际问题，对项目推进不力，影响全年目标完成的牵头单位及个人进行问责，确保项目推进有力，保质保量按期完成。

　　为民服务水平显著提高行动。一是坚持党的群众路线，注重农业干部对最新“三农”政策知识的更新学习和能力储备，深入开展“百千万”行动和干部“三下”活动，围绕群众最关心的问题，深入镇村一线，走进田间地头传授农业技术，竭尽全力为群众办实事、解难题，拉近干群距离，不断提升农业干部为民服务能力，真心实意为民服务。二是围绕书记民情“三本账”、“我为群众办实事”、民生事项管理、群众满意度提升等工作，强化督办、测评和考核，加大企业群众投诉举报查办力度，用实际行动提能力、转作风，切实解决好干部“宗旨意识不够强，为群众办事难、办事慢、办事繁”问题，着力建设一支团结向上、务实重干、创新创优的“四能”干部队伍。

　　纪律规矩意识明显加强行动。落实全面从严治党，切实抓好党风廉政建设工作，严格执行单位各项规章制度和工作纪律，教育党员干部廉政勤政，重点围绕“十个严禁”规定和“四风”问题，按照“有纪必执、有违必查”高压工作态势，加大纪律监督检查力度，对违纪行为，坚决查处一批、通报一批、问责一批，形成有力震慑，确保工作中执行政策零折扣、提供服务零距离、解决问题零缺位，念好执纪监督“紧箍咒”，持续绷紧“纪律之弦”，使纪律规矩真正成为“带电的高压线”。

　　

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