修水县港口镇召开农村环境大提升第一季度总结会暨第二季度部署会

　　

　　为进一步推动全镇人居环境整治工作再上新台阶，5月9日下午，港口镇召开了港口镇农村环境大提升第一季度工作总结会暨第二季度部署会。镇党政主要领导、分管领导、整治办全体成员、各村支部书记和分管村干部、生态管护员、村庄管护员等共计120余人参加。

　　

　　

　　会议上分管领导刘跃进宣读了《关于港口镇2022年第一季度农村人居环境整治情况的通报》，镇党委书记查小龙同志为坳上村授予农村环境大提升流动红旗，并给予现金奖励5000元，对排名落后的纱笼村授予流动黄旗，并要求将黄旗挂在村部显眼位置，时刻绷紧农村环境大提升这根弦。

　　

　　

　　镇党委书记查小龙对第一季度农村环境大提升工作取得的成绩给予了肯定，一是主体意识明显增强，通过督察发现，各村对于农村人居环境整治工作积极性较高，各项工作推进较为迅速，群众主体意识稳步提升。二是积极召开专题会议。在会后各村立即召开了专门部署会议，专题研究人居环境整治工作，部分村召开了由村组干部、公益性岗位、党员代表参加的部署会。三是部分村工作突出，整治效果比较明显。相关工作推进效果较为突出，对于发现的问题能够做到立行立改。与此同时，我们也要清醒的看到自己的不足，一是群众热情仍然不高。农村人居环境整治涉及群众个人健康习惯养成、环境卫生治理等方方面面，必须发挥好群众主体作用，充分依靠和发动群众参与其中，才不会出现“上热下冷”现象，不会变成一句空话。二是宣传造势氛围不浓。各村还停留在上级发什么材料就张贴什么材料的复制黏贴阶段，主观能动性有待进一步发挥，通过督查发现大部分村未召开人居环境户主宣讲会。三是督查整改标准不高。对于上级发现的督查整改问题存在打折扣和老好人思想，在平时的工作中怕“得罪人”，导致整改不力、整改成效不突出，甚至对于督查发现的问题走过场，只为工作找借口,不为工作找方法。四是公益性岗位管理不到位。对于公益性岗位的管理存在漏洞，缺乏行之有效的考评机制，滋生了干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样的“吃大锅饭”现象。并就下步工作提出要求，一是切实提高政治站位，2022年作为深入开展农村环境提升攻坚行动年，开局关系全局，起势决定后势，要求更高，力度更大，各村必须提高政治站位，高度统一思想，村主要领导要亲自挂帅，严格按照农村环境提升攻坚行动的总要求。二是切实把攻坚任务落到实处。各村要统筹抓好方案制定，经费保障、推进实施等工作，统筹安排，明确分工、各负其责，形成合力，对照各自梳理出来的问题清单，对乱停乱放、乱堆杂物、乱围篱笆、乱搭乱建棚垛、拆除破旧房屋、空场处理、农户房前屋后整治等难点问题和重点部位，加大整治力度，做到清理到位、拆除到位、复绿到位。三是切实制定联动长效工作机制。各村要精心制定农村环境综合整治各项任务计划，细化工作实施方案，加强工作调度，切实推动工作开展，督促村组认真履行责任落地，加大群众宣传发动力度，完善村规民约，开展卫生评比，尽快建立长效管护机制，要经常性开展工作指导及督查，建立常态化督查、通报、评比、调度的联动工作机制，并及时将督查发现问题建立台账、实行销号整改，不断巩固农村环境综合整治成果。

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