推“双导师制”常态化 让青年同志接好班——信息中心召开青年干部培养“双导师制”2021年度活动总结暨2022年度活动启动会

　　

       3月25日，信息中心召开青年干部培养“双导师制”2021年度活动总结暨2022年度活动启动会。中心领导班子成员、导师和35周岁以下青年干部参加会议。会上，团支部汇报了2021年度活动开展情况，公布了2022年度导师与青年干部结对关系。参会青年干部围绕“双导师制”培养、业务工作、思想生活等情况逐一发言，导师代表结合如何发挥好“双导师制”作用交流发言。 

　　会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记在历次中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等，抓好后继有人这个根本大计，把“双导师制”持续、有效地开展下去，推动形成薪火相传的良好局面。 

　　会议指出，“双导师制”试行一年取得初步成效，青年干部进一步拓展了视野，提升了政治素养、专业能力和综合素质，增强了干事创业的信心和决心。为推动“双导师制”常态化运行，切实增强青年干部学习主动性和工作积极性，修订后的实施方案，创新培养形式,力求取得更加务实的成效。下一步，要鼓励青年干部积极参加部内各项活动，针对不同青年干部的学习需求，因材施教、多措并举帮助青年干部补齐政治、业务知识短板。 

　　会议要求，要将提升政治能力放在首位，提高认识，强化责任。要引导和帮助青年干部坚定理想信念，补足精神之钙，扣好人生第一粒扣子，促进青年干部更好成长。青年干部要主动担当作为，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立践行正确政绩观，结合三农信息化工作的实际，强化业务能力和实践技能，努力成为可堪大用、能担重担的栋梁之才。（冯嘉宇） 

原文链接：http://www.moa.gov.cn/xw/lzjs/202204/t20220402_6395252.htm
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