落实苏州市“十四五”规划《纲要》：创新驱动，全方位培养用好乡土人才

　　为集聚新时代人才加入到乡村振兴事业，苏州市积极推动促进人力资本向农村流动，发挥乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的重要作用。

　　一是建立健全创业创新人员返乡政策体系。新增全国农村创业创新优秀带头人典型案例5个、占全省50%，累计全国农村创业园区（基地）达到48个，农村创业创新典型1100人。举办市级农村创业创新大赛，共有29位有志于农业农村发展的复员军人、返乡人员参加比赛，并联合苏州银行给予创业创新项目150万元至1000万元不等的贷款授信支持。

　　二是加强乡村领军型人才培养。2021年出台《姑苏乡土人才培养集聚行动计划》系列实施细则，开展探索苏州乡村领军型人才的试点。截至年底第一批共176人，131个项目正式评选通过，（其中，农业专业类50人、项目45个；能工巧匠类38人、项目4个；文化传承类41人、项目35个；乡村治理类47人、项目47个）。

　　三是加大力度培育和引进新型职业农民。积极实施新型职业农民培育工程，2021年培育新型职业农民2353名，新认定新型职业农民4597名，开展148期培训涉及新型职业农民11227人次；省内创新推出7个体现专业化、特色化、小班化教学特点的专题“培训菜单”，圆满完成7期培训；持续推实施农业定向委培工作，新招录农业农村定向委培生236名，累计培育1401名定向委培生（其中本科445人、专科956人）。

原文链接：http://nyncj.suzhou.gov.cn/nlj/cxrhfz/202201/762cdc49c6e54bb2a8739a4576c150da.shtml
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