赫店镇黄墩村：以党建为引领 开创村级工作新局面

　　近年来，赫店镇黄墩村聚焦党建引领村集体经济发展，用“工匠精神”下足“绣花功夫”，着力解决村集体经济发展中的“中梗阻”。通过近些年来的努力，黄墩村的集体经济收入打了个漂亮的翻身仗，由原来的集体经济薄弱村，发展到现在的村集体收入超30万元，力争明年赶超50万元以上的集体经济强村，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。

　　聚焦建强善抓工作的村班子。班子强不强关键看班长。黄墩村党总支书记钱扬荣同志，2011年换届后，一直书记、主任“一肩挑”，他充分发挥表率作用，根据个人特长，合理分工分片。在工作实践中，黄墩村党总支坚持从“能人”选用入手，明确标准，拓宽渠道，通过不断的挖掘和培养，胡后法、赵业丽、宇文晋等致富带头人和优秀退伍士兵都进入了村级“两委”班子。同时，坚持配备与后备一起抓，有计划、有步骤地做好后备人才的培养工作，从回乡大学、退伍军人、本村致富能人中选拔3名优秀的年轻村级村级后备干部，其中2名作为2021年村“两委”换届拟任人选，为村班子注入新鲜血液。在全镇工作中，连续6年，黄墩村综合考核进入前三。

　　聚焦描绘规划发展的新蓝图。黄墩村党总支坚持以科技兴村为抓手,以养殖、种植业结构调整为基础,以招商引资为动力,带领群众走共同致富之路。积极依托自身优势,先后引进芜湖秋歌农业发展有限公司、五鑫苗木花卉公司、芜湖禾森食品有限公司、无为列发冬桃基地、安徽玺莲生态等，流转土地1200亩，发展特色农业项目；利用旱改水、高标准农田等建设的契机，对建成后的高标准农田流转到村进行统一发包；利用撤并学校和老旧村部和相关企业进行了洽谈，争取上级补助资金，共同出资建立500吨储存保鲜冷库和500平方钢结构加工车间，400平方办公区域出租给企业。既盘活了资源，带动了周边群众发家致富，又壮大了村级集体经济收入。

　　聚焦找准加快发展的新模式。一方面按照标准吸收优秀青年加入党组织，另一方面，把退伍军人等高素质人才作为后备干部进行培养。此外通过完善名册信息、建立联系人台账制度，并利用网页、微信等新媒体加强流动党员管理，发挥党员的先锋模范作用，正确引导、示范带动广大群众支持和关注村内各方面的工作。目前，黄墩村党总支下设黄墩、五显、秋歌、禾森、玺莲五个小型化支部，其中秋歌、禾森、玺莲三个小型支部均为非公企业党支部，真正建成了将党支部建立在企业中间，党员服务于企业发展的新模式。

　　聚焦落实健全保障的新制度。严格落实“三会一课”制度,定期召开组织生活、民主生活会，加强对党建工作的投入，组织全体党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。通过学习，在今年的疫情防控和抗洪工作中，涌现了水从福、方列友、赵玉龙、程青枝等一批优秀党员的身影，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时，健全综治信访维稳工作的各项制度，抓早抓小，及时化解各项矛盾纠纷。钱扬荣任职的11年来，黄墩村无一例上访事件发生，真正做到了“小事不出片、大事不出村、矛盾不上交”。

　　近年来，黄墩村先后荣获安徽省级“人居环境示范村”“法制示范村”和芜湖市级“先进基层党组织”“法治示范村”“乡村治理示范村”等诸多省市级荣誉称号。如今的黄墩村，基层党建科学化水平不断提高，富民强村进位争先的组织保障不断夯实。黄墩村，以党建为引领，开创了村级工作新局面。