云台分公司重视在管理一线青年员工中发展党员

　　在庆祝中国共产党成立百年来临之际，云台分公司有六名党员转正和加入党组织，这六名新党员都是三十岁上下的青年员工，这是该公司坚持以专业技术人员、管理生产一线青年职工为发展党员工作的重点，不断提高党员发展工作的质量，改善党员队伍结构，着力打造一支爱岗敬业、有担当、观念新、能力强的党员队伍的重要举措。

　　以“选优”为突破口，不断改善党员队伍结构。云台分公司党总支关口前移，严格入党标准和程序，严把“入口”关，在贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针的同时，加大在基层一线和青年员工中发现、引导和培养党员力度，特别对那些思想要求进步、工作认真负责、有创新创业干劲、能担当善作为的青年骨干员工进行重点培养，形成骨干养成党员、党员养成骨干，逐步形成一支素质高、能力强、有闯劲和干劲、结构合理的党员队伍。

　　

　　以“精育”为着力点，不断提升党员队伍素质。云台分公司党总支始终把抓好党员政治思想教育，坚定理想信念作为党员教育的中心环节，通过开展“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”、学党史等主题教育活动，强化党员的理想信念宗旨、优良传统作风、社会主义核心价值观教育，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　给平台助青年党员成长成才。在抓好青年党员培养的同时，给他们压担子、压责任，帮助他们不断增强责任意识、担当意识，让他们在解决矛盾、处理问题、完成任务中成长起来，目前，该公司基层12大队中，有5个是青年担当单位主管，他们有拼劲有干劲、接受新思想快创新意识强、能吃苦责任心强，取得了较好的业绩。

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