钦北区：能人返乡创业 带动产业振兴

　　4月20日，钦州市钦北区青塘镇高卓山山羊养殖基地内，饲养员将草料倒进羊槽，60多头山羊争先恐后过来抢食。

　　“去年5月，竹鼠转产为山羊，自繁自养，我们探索出一条发展村级集体经济新路子。”青塘镇青全村党支部书记、村委会主任凌源说。

　　2018年初，凌源辞去钦州市文武学校副校长兼党支部书记职务，回乡照顾年迈父母，当时青全村支书空缺，在村党员的提议下，经镇党委考察，4月任命凌源为村支书。2021年1月，村（社区）两委换届，他当选为村支书、村主任、村股份经济合作联合社社长。

　　“刚上任，整合扶贫项目资金，发展竹鼠产业，2019年村级集体经济收入突破5万元。”凌源说，“去年4月清理500对竹鼠之后，再整合9万元，将竹鼠养殖场改造成为羊栏舍，引进一批品种优良的山羊，再次盘活村级集体经济。”

　　凌源是该区引领人才返乡推动乡村振兴的一个缩影。近年来，该区实施“选才”“育才”“留才”3项行动，通过广开门路选贤、内修外练赋能、关爱激励留人的措施，全面选优配强村（社区）两委干部，特别是注重选育村党组织书记人选，为乡村振兴提供坚强组织保证，推动农村经济社会高质量发展。

　　收入16.8万元！1—3月，大垌镇大塘村集体经济生猪项目迎来第一季度“开门红”。

　　“现在存栏种猪、肉猪近300头，自繁自养，预计年内产值超过1500万元。”大垌镇大塘村支书梁开松说。

　　梁开松毕业于农校，学成归来，回乡养殖肉鸡、山羊发家致富，成为当地经济能人。2014年7月至今，他先后在大塘村履职村团支书、村委文书、村支书。新当选村支书后，他发挥专业特长，接续壮大发展村级集体经济项目，辐射带动20多户农户养殖生猪。

　　新一届村（社区）两委换届，该区按照“组织振兴引领乡村振兴”基本定位，坚持学历与经历并重，183个村（社区）两委干部共1388人、大专及以上学历278人，其中全日制本科学历42人。

　　该区坚持外引与内荐并重，出台方案，对全日制硕士研究生、本科生担任村（社区）两委干部的，在原有待遇的基础上，每个月补贴分别提高1000元和500元，吸引126名大专及以上学历返乡大学生参加竞选。同时，该区从区直机关单位和镇政府选派21名选调生担任村党组织书记或村委会主任助理，强化党建引领乡村振兴核心作用，全面提升基层党组织战斗力。

　　干得好，有奔头。近年来，该区实施“四个培育”工程，即将村里经济能人培育成为党员、村两委干部、村支书、致富带头人，目前通过“四个培育”工程已有304人进入村（社区）两委班子。与此同时，注重面向脱贫攻坚（乡村振兴）成绩突出的优秀村党组织书记考录乡镇公务员或招聘事业编制人员，不断拓展晋升渠道和发展空间，激发村级班子活力。2020年7月，3名村支书或村主任考录乡镇公务员（事业干部）。

　　“我区通过建强村级党组织战斗堡垒，开展人才返乡行动，吸引优秀人才到村任职，通过人才振兴推动乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。”钦北区委组织部部长谭乃林说。